El passat mes de gener llegíem la notícia de la creació d’una associació de professionals
del sector sanitari que demanen un plus d’insularitat que eviti la fuita personal cap a altres
illes. Des del Sindicat Alternativa Docent volem recordar que ja fa anys que lluitam per
l’equiparació salarial del complement d’insularitat amb el dels funcionaris que treballen a
l’arxipèlag de les Canàries.
No només feim públic aquest greuge comparatiu, sinó també el que es pateix dins la
Comunitat Autònoma de les Illes Balears on la diferència de complement d’insularitat entre illes no arriba als 10€ quan és ben sabut que els preus i el cost de la vida en general són molt més elevats.
A més, incidim en el fet que la consolidació d’un complement d’insularitat equiparat al cost de la vida suposaria que hi hagués menys reticències per part del col·lectiu docent a
acceptar places a Eivissa i Formentera. És ben sabut que trobar vivenda a les Pitüses pot
convertir-se en missió impossible i això fa que també ho sigui trobar docents disposats a
invertir el 60% del seu sou en un allotjament.
Finalment, volem recordar que ja en 2017 publicàvem aquesta graella comparativa i que en2018 el Parlament de les Illes Balears va aprovar demanar al Govern de l’Estat aquesta
equiparació, cosa que encara no s’ha produït