Alternativa recorda que:
El docents majors de 55 anys poden acollir-se a una de les següents mesures:
1. Reducció de mitja jornada amb, la corresponent disminució de les retribucions. Una vegada aplicada la reducció de jornada, es pot substituir un període lectiu setmanal per qualsevol de les funcions a les quals fa referència l’apartat següent.
2. Substitució per altres activitats sense disminució retributiva, d’acord amb les següents opcions:
a) 1 període lectiu + 2 complementaris (CHL: compensació hora lectiva). Substitució per altres activitats d’un període lectiu setmanal i compensació de dos períodes complementaris de no permanència al centre.
b) 2 períodes lectius + 1 de complementari (CHL).
Substitució per altres activitats de dos períodes lectius setmanals i compensació d’un període complementari de no permanència al centre.
c) 3 períodes lectius, en funció de la disponibilitat del centre.
Substitució per altres activitats de tres períodes lectius setmanals.
Les activitats substitutives del període lectiu poden ser: guàrdies de biblioteca, suport a l’equip directiu, programa de reutilització de llibres de text, suport a les tasques administratives del centre, etc. Als centres d’educació infantil i primària s’ha de prioritzar el suport a les tasques administratives del centre.
Els períodes de compensació d’hores lectives (CHL) es podran assignar sempre que quedin garantides les reunions de coordinació docent i s’han de col·locar, sempre que sigui possible, al principi o al final de la jornada laboral.
El requisit perquè un docent pugui acollir-se a qualsevol d’aquestes mesures serà haver complert els 55 anys d’edat fins al 31 de desembre del curs escolar en què es vol gaudir d’aquestes mesures.
La sol·licitud, segons model de l’annex , s’ha de presentar a la secretaria del centre de destinació per al qual se sol∙licita, amb caràcter general, abans del 20 de març. El director del centre, abans del 15 d’abril ha d’introduir al programa de gestió GestIB la relació de persones que han fet la sol·licitud i arxivar aquestes sol·licituds a la secretaria del centre, en l’expedient del docent.
Pel que fa als docents que s’incorporin al mes de setembre al centre educatiu, la direcció intentarà aplicar aquesta reducció i, si per raons d’organització del centre no fos possible, es compensarà amb CHL al principi o al final de la jornada laboral.
Des del Sindicat Alternativa demanam que la reducció de majors de 55 sigui sempre possible i que si és necessari, la Conselleria proporcioni els docents extra necessaris per poder dur a terme la reducció. També volem recordar que aquestes CHL han de ser reals i només s’han de realitzar les tasques acordades o assignades.
Sol.licitud:
Instruccions i sol·licitud horaris
