Arxiu d'etiquetes: RISCOS LABORALS

Què fer si…

El Reial Decret 486/1997 especifica  les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treballs :

Per lloc de treball s’ha d’entendre qualsevol àrea del centre de treball, edificada o no, en la qual els treballadors hagin de romandre o a la qual puguin accedir per motiu del seu treball, inclosos els serveis higiènics, els locals de descans i de primers auxilis, els menjadors i les instal·lacions de servei o protecció annexes als llocs de treball.

Les condicions ambientals dels llocs de treball no han de constituir cap font d’incomoditat ni molèstia per als treballadors. Cal evitar les temperatures i les humitats extremes, els canvis sobtats de temperatura, els corrents d’aire molestos, les olors desagradables, la irradiació excessiva i, en particular, la radiació solar a través de finestres, llums o envans de vidre.

Cada activitat admet una temperatura determinada. La normativa esmentada estableix que la temperatura dels locals on es facin treballs sedentaris propis d’oficina o similars ha d’estar entre els 17 i els 27 ºC,i on es facin treballs lleugers ha d’estar entre els 14 i els 25 ºC.

Per tant:

1) Determinació de temperatura inferior a 17º a clases/14º al gimnàs o superior als 27º a classes/25º al gimnàs. Ho podem fer amb un termòmetre senzill. Si l’operació la podem repetir en diverses aules, i hores, millor. La humitat relativa ha d’estar entre el 30 i el 70%, excepte als locals on hi hagi riscos per electricitat estàtica, en què el límit inferior ha de ser del 50%.

2) Qualsevol docent ho pot trametre,  ho ha de comunicar a la direcció del centre i aquest ho trametrà per correu electrònic, fax o correu urgent fent un comunicat a riscos laborals corresponent.

Envieu-nos una còpia als sindicats per fer seguiment.

3) Els/les tècniques de Salut i Prevenció i els/les delegades sindicals en faran seguiment de la situació, si cal anant al centre per corroborar els resultats i proposar mesures pal·liatives. El Comitè de Seguretat i Salut farà una avaluació de la situació i proposarà de mesures per a correcció de la situació.

4) Si no es dona solució, es pot presentar denúncia a Inspecció de Treball.

Reunió del comitè de servei de seguretat i prevenció de riscs laborals

Dia 1 d’octubre vam assistir a la reunió de presentació del servei propi de seguretat i prevenció de riscs laborals de la Conselleria d’Educació i Universitat, creat arran de la publicació en el BOIB de dia 2 de juliol de 2018. Fins ara, els docents havien de fer servir el dels serveis generals de CAIB.

Rafael Castell Salvà, n’és el Cap de servei, ens va explicar la feina feta des de la creació del servei que cal organitzar des de zero i que de moment està sol. S’ha trobat amb moltes dificultats:

  • Dificultat per trobar locals tant a Palma com a Pitiüses.

Els locals necessaris han de tenir com a mínim 450 m2. A Menorca s’ha trobat un espai però que cal acondicionar perquè sols hi ha les parets i la coberta. A gener sortirà un concurs per obtenir ofertes de local, si no es presenta cap oferta, llavors Conselleria cercarà un local per contractació directa. Més endavant es cercarà locals a Inca i Manacor per obrir-hi delegacions.

  • Dificultat per trobar personal sanitari que complesqui els requisits.

Davant aquesta situació es treurà a concurs la contractar serveis externs de manera provisional amb contractes anuals. A la llarga, hi podria haver oposicions d’especialistes perquè el servei de rics laboral de la CAIB també presenta manca de personal.

No obstant, aviat tindrem un reglament en la redacció del qual els sindicat podem fer aportacions.

Finalment cal remarcar que si bé cada illa tindrà un servei propi, hi haurà una sola comissió coordinadora.

En aquest enllaç podeu consultar l’esborrany del reglament.

Com sempre, ens podeu fer arribar les vostres aportacions que traslladarem a Conselleria.