Arxiu d'etiquetes: oposicions

RESUM DE LA MESA SECTORIAL SOBRE OPOSICIONS

El dia 27 de setembre vam ser convocats a la Mesa Sectorial d’educació per tractar, com a punt únic de l’ordre del dia, la proposta sobre futures oposicions.

Des d’Alternativa manifestàrem el nostre malestar per haver-nos convocat a una Mesa Sectorial sense informació prèvia. Sempre hem exigit a l’ administració la convocatòria de les oposicions amb temps suficient  per evitar el que va succeir a la passada convocatòria, però  el poc temps no han de minvar la negociació amb les entitats sindicals.

Pensam que aquest curs hi ha diversos temes molt lligats entre si com són: les oposicions, la necessitat de renegociar el funcionament i el sistema d’adjudicació de les llistes d’interins, la finalització del pacte d’estabilitat, i es fa necessari tractar-los de forma conjunta per tal d’arribar a un millor sistema de provisió de places. Iniciar aquest procés negociador amb una proposta d’oposicions tancada no sembla ser el millor camí.

Tots sabem que venim d’un llarg període sense la convocatòria regular i pertinent d’oposicions, fet que ha generat disparar el nombre d’interins que any rere any són contractats i cessats sense cap altre dret. S’ha abusat de la figura contractual de l’interí per cobrir vacants estructurals, cosa que seria sancionada si es tractàs d’una empresa. Ara que s’obri la possibilitat de convocar oposicions  hem de tractar de conjugar la convocatòria d’oposicions de forma regular, amb els interessos i l’experiència acumulada pels treballadors que han desenvolupat aquesta feina.

Per això Alternativa ha exigit:

  • Que es fixi un calendari de les especialitats per illa  que es convocaran en els pròxims 4 anys.
  • Que no es produeixin modificacions de darrera hora al calendari fixat.
  • Que de cada especialitat convocada, se’n convoquin un mínim de 2 convocatòries.
  • Que es coordini la convocatòria d’especialitats amb les altres comunitats autònomes de parla catalana, per evitar l’efecte crida i la inestabilitat que això genera al sistema.
  • Que s’estableixi un nou sistema d’accés on es tenguin en compte i es valorin, totes les capacitats i mèrits professionals dels docents, superant l’actual model de proves eliminatòries que dificulta que el procés sigui un vertader concurs-oposició.
  • Que s’actualitzin els temaris perquè molts d’ells es troben desfasats.
  • Que s’estudiïn totes les possibilitats per conjugar els interessos dels opositors i dels interins.

El Conseller va exposar la proposta pel 2018 comentant que era fruit de la necessitat de donar estabilitat al sistema educatiu i per complir el seu compromís. El Conseller va manifestar que aquesta oferta estava condicionada per la normativa estatal i l’acord estatal entre els sindicats majoritaris i el govern, especialment pel que fa a l’exigència d’executar les oposicions abans del 2019.

La proposta es de 1000 places, 400 al cos de primària i 600 al de secundària. Veure taula.

Respecte a la coordinació amb la comunitat valenciana, va dir que seria desitjable, però que el govern ha de prendre les seves decisions.

Els criteris emprats per confeccionar la proposta són els següents:

  • Convocar totes les especialitats a totes les illes en els pròxims anys.
  • Fer vàries convocatòries per especialitats.
  • Potenciar les illes menors.
  • Tenir en compte les vacants actuals al sistema.
  • Emprar la previsió de jubilacions.
  • Potenciar les especialitats d’àmbits.
  • Descartar les de tècnics de FP, perquè el curs passat es convocaren, però si convocar les especialitats relacionades de secundària.
  • Especialitats d’idiomes, tant a secundària com a EOI.
  • Especialitats de música i del conservatori.  

En el debat posterior, el Conseller es va comprometre a establir meses de negociació per tractar futures convocatòries d’oposicions i la gestió de la llista d’interins, però remarcant que la proposta inicial del 2018 no es modificaria.

Davant  la insistència de tots els sindicats, el Conseller ens va donar una setmana per fer-li arribar aportacions, abans de donar per definitiva la convocatòria del 2018.

Des d’Alternativa pensam que s’hauria pogut evitar aquesta nova incertesa, respectant el “tempus” de la negociació. Demanam que no s’allargui la incertesa i es tractin de forma conjunta els temes pendents.  

Proposta 2018:

http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=3067794&coduo=38&lang=ca

http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=3068137&coduo=7&lang=ca

 

 

Reunió informativa amb la Directora General de personal Docent: limitació de 3 anys i futures oposicions

Avui matí la Directora General de personal docent, Rafaela Sánchez, s’ha reunit amb els sindicats per informar-nos del contingut de la Comissió de Personal de la Conferència d’Educació que es va fer ahir a Madrid.

Pel que respecta a la problemàtica generada per l’article 19.2 dels pressupostos generals de l’estat, que limita la contractació d’interins a 3 anys, ha informat que el govern central ha introduït una esmena que el modificarà i que no afectarà els docents. La totalitat dels representants de les Comunitats Autònomes rebutjaren el plantejament d’aquest article. Des d’Alternativa mantenim la cautela fins que s’elimini íntegrament aquest punt.

A la reunió, no es va aclarir l’aplicació concreta de la taxa de reposició, ni de l’anomenada taxa de consolidació, que permetria calcular el nombre de places que es podrien oferir a les oposicions els propers anys. Els presents a la reunió demanaren l’ampliació a 6 anys a l’hora de materialitzar l’oferta pública d’ocupació. Aquests dos aspectes no es concretaren i quedaren pendents d’una propera reunió al mes de juny.

El sistema d’oposicions, marcat pel decret 267/2007, així com els temaris vigents a les oposicions va ser àmpliament criticat i els representants del MEC es comprometeren a fer-hi modificacions abans del mes de setembre amb la idea de reduir els exàmens, descartant les parts eliminatòries i donant més pes a la fase de concurs.

Quant a les llistes d’interins, de competència autonòmica, va existir un ampli rebuig a la intenció del Ministeri de centralitzar i unificar aquesta gestió, perquè són competències autonòmiques i no permetria l’adaptació a la problemàtica de cada una de les CCAA.