Arxiu d'etiquetes: interins

Novetats: Aprovat el cobrament de l’estiu dels interins.

General, ,

Evolució i situació actual del cobrament de l’estiu dels interins.

Abans del 2012

Els interins substituts amb 165 dies treballats durant el curs escolar eren donats d’alta el dia 1 de juliol fins al 31 d’agost, cobrant, cotitzant i puntuant aquest període.

2012: Govern Bauzà! Decret de retallades del 2012

Es retalla el dret i genera una discriminació salarial segons la durada del contracte i tots els interins  són cessats a dia 30 de juny. Només cobren, puntuen i cotitzen aquells que van obtenir una vacant de tot el curs.

2013: Reivindicació Assemblea Docents

El punt 8 de la taula reivindicativa de l’Assemblea de Docents reclamava la contractació dels interins durant els mesos de juliol i agost.

2015: Acord marc de recuperació de drets laborals

A l’acord Marc, es retarda el cobrament de l’estiu del 2018, darrer any de legislatura. Nosaltres ens oposarem des de el primer moment a aquest discriminació salarial i que la recuperació quedes relegada al darrer any de legislatura. Aquest endarreriment en la recuperació del dret a la igualtat salarial  va ser un dels motius del rebuig de l'”Acord marc” , votat  per ampla majoria als centres docents.

2018

A l’esborrany de pressuposts autonòmics del 2018, la Conselleria d’Educació i Universitat proposa la pròrroga del contracte a aquells interins amb 165 dies treballats i contracte a dia 30 de juny. El nostre sindicat es va oposar a la proposta perquè això a la pràctica significava que la majoria d’interins que havien fet substitucions continuarien sense cobrar, perquè la majoria de substituts no estan contractats a 30 de juny. Fruit d’aquesta oposició s’inicia al parlament la tramitació d’esmenes per resoldre aquesta qüestió.

-Esmenes al Parlament de les Illes Balears

Fruit de la negociació parlamentària als pressupostos definitius de la comunitat surt publicat que veuran perllongat el seu contracte els interins que acumulin 165 treballats, que tenguin contracte a 30 de juny i afegeixen la condició d’estar contractat el dia 1 de juliol. Això fa que empitjoràs la situació inicial i manco interins podrien accedir al cobrament de l’estiu.

Òbviament aquesta proposta ens va agradar manco i davant una situació administrativa rocambolesca que impedia el pagament, s’havia de cercar una solució per poder fer efectiu el pagament de l’estiu als interins.

-Proposta del Sindicat Alternativa Docent: Pagament com un complement a la darrera nòmina a tots els interins que han fet els 165 dies de feina,  i als que no arribin als 165 dies la part proporcional d’aquest complement. És a dir, tots els interins substituts cobraran la part proporcional del mes de juliol, sense límits o dies concrets que deixin sense cobrar pel fet de no arribar a uns dies mínims de feina.

Sabem que no és la millor solució i continuarem lluitant, per recuperar els drets laborals complets que es tenien abans i ampliar-los als que treballin menys de 5,5 mesos. Fa falta afegir la puntuació a les llistes d’aquest període i la seva cotització. És una proposta per  solucionar i fer efectiu el cobrament de l’estiu aquest estiu. No podem deixar que arguments administratius o de qualsevol altre tipus deixin un estiu més sense cobrar als interins. Per propers cursos s’ha de millorar aquesta situació.

*El mes d’agost es cobrarà, com fins ara, com a liquidació en el cessament del contracte.

Juny del 2018

El Parlament aprova avui 12 de juny, dins una modificació de la Llei 5/2015 el pagament d’una indemnització equivalent a una mensualitat a tots els interins que hagin treballat 5,5 mesos. Aquesta modificació legal no només serà per aquest any sinó que continuarà vigent pels cursos vinents.

La Conselleria preveu fer un pagament d’ofici d’aquest import, fins i tot als que ja han finalitzat els seus contractes. Si hi ha alguna novetat al respecte informarem puntualment.

Resum de la mesa sectorial d’educació del 25 de maig de 2018

General, ,

 

Informacions de la directora general:

A la mesa  la Directora general ha informat als sindicats sobre l’evolució dels processos d’oposicions i d’interins. Pel que fa a les oposicions ha informat de la posada en marxa dels cursos de formació pels presidents del tribunals i dels vocals que es fan aquests dies de forma itinerant a les illes. En relació a les llistes d’interins ha informat que a les llistes provisionals d’interins s’han produït algunes errades, han estat inferior a altres cursos i tenint en compte que aquest any s’han baremat les titulacions i l’experiència docent de 8000 interins “S”. Moltes de les queixes venen pel fet d’haver modificat la baremació del grup “S” i això ha produït canvis substancials en l’ordenació de les llistes. Alternativa es va oposar a aquests canvis, perquè generen gran inestabilitat al col·lectiu i no milloren la situació anterior.

Punt 2 ordre del dia, Modificació de les bases generals del procediment de selecció dels interins, per adaptar-lo a les mesures d’estabilitat aprovades anteriorment.

S’han incorporat a les bases les mesures d’estabilitat, que permetran posar la puntuació al barem com a principal mesura d’estabilitat i que garanteix que els que tenen més mèrits no siguin desplaçats del lloc de feina per altres interins amb manco puntuació fruit del desplaçament d’interins amb “pacte d’estabilitat”. A més adicionalment es protegeix als majors de 55 anys amb 10 anys d’experiència i als interins amb 10 anys d’experiència al sistema públic de les Balears, otorgant-los preferència en el procés de substitucions.

 

Punt 3 ordre del dia. Esborrany de resolució d’adjudicacions curs 2018-19.

La resolució d’adjudicacions d’aquest estiu presenta algunes petites modificacions respecte a la del curs passat.

Aquest curs es continuarà amb l’adjudicació diferenciada per cossos, amb puntuacions diferenciades en funció del cos, al nostre parer dins un context d’oposicions on els interins que poden optar a diferents cossos, i amb la possibilitat de quedar sense feina hauran de seleccionar les places de mitja jornada. El sistema d’adjudicació farà que molts interins obtinguin una mitja jornada quan podrien tenir una jornada completa en un altre cos. La conselleria ha explicat que ha duit a terme proves del sistema d’adjudicació cremallera i que aquest sistema dona error 1 de cada 4 vegades i que les vegades que funciona, no genera millores substancials en l’adjudicació.

Per tot això, Alternativa ha exigit a la conselleria, l’anàlisi en profunditat, amb simulació inclosa, de l’adjudicació amb llista única i puntuació única per poder-la implementar i d’aquesta forma fer una adjudicació que respecti les preferències i vocació dels docents, eviti l’adjudicació de mitges jornades abans que jornades completes, sigui més senzilla i transparent.

La conselleria ha manifestat que han tengut moltes demandes d’interins per implementar la llista única i s’ha compromès a analitzar-lo per una propera adjudicació.

La resolució d’adjudicacions, continua contemplant la consideració del cessament del docent com a baixa voluntària i sense dret a la prestació d’atur en funció de la forma de participació en les adjudicacions. Hem demanat que tots els cessaments no imputables al treballador tenguin la consideració de cessament no voluntari perquè és l’administració qui cessa al treballador.

Punt 4 ordre del dia. Modificació a la convocatòria d’oposicions. S’ha aprovat una resolució de modificació d’errades a la convocatòria i l’acumulació al torn lliure, de les places per discapacitats que quedin desertes.

Respecte d’aquest punt hem demanat l’acumulació d’aquestes places de forma conjunta de les oposicions dels pròxims 3 anys per poder oferir-les en un quart o cinquè any d’oposicions i d’aquesta forma fer més progressiva l’execució de les oposicions.

Torn obert de paraules

En aquest punt, hem demanat si la llei que finalment s’aprovarà, per poder fer efectiu el pagament de l’estiu  als interins s’aprovaria abans del cessament de molts interins a mitjan juny i evitar que la mancança de continuïtat en el contracte dificulti el seu pagament efectiu. La directora general ha informat que s’aprovarà en uns 15 dies i que en tot cas es podrà pagar, ja que es farà com una indemnització i no com un complement i això es pot fer una vegada finalitzat el contracte. Des d’Alternativa valoram positivament que l’administració hagi pres en consideració la nostra proposta i que quedi reflectida en una llei el que li dona vigència per als cursos vinents.

Bases generals, Interins 2018/19

General, ,

A la mesa tècnica de dia 2 de maig de 2018 es va presentar:

Les bases generals del procediment de selecció de personal funcionari interí docent per cobrir vacants i substitucions a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears durant els cursos 2016-2017, 2017-2018 i 2018-2019

Es va aprovar afegir a les bases generals el nou redactat a partir de l’Acord de mesures d’estabilitat per als interins signat anteriorment.

Amb el següent redactat:

“Tindran preferència sobre la resta d’aspirants en l’adjudicació de places en els processos d’adjudicació de substitucions els aspirants admesos a les borses que no hagin obtingut una plaça en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals, sempre que acompleixin alguns dels requisits següents:

  1.       a) Tenir 55 anys complerts amb almenys 10 anys de servei com a funcionari docent a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears en el moment en què s’ofereixi la plaça objecte de substitució.

 

  1.       b) Tenir menys de 55 anys amb almenys 10 anys de servei com a funcionari docent a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears en el moment en què s’ofereixi la plaça objecte de substitució.

 

     L’ordre de preferència en l’adjudicació de places vindrà donat, en primer lloc pels aspirants de l’apartat 2a i a continuació pels aspirants de l’apartat 2b, i en cada apartat per l’ordre amb el qual figurin en les borses d’interins.”

El segon punt de la mesa tècnica va ser: el procés d’adjudicació de destinacions provisionals per als funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva i els desplaçats per manca d’horari, per als funcionaris docents en pràctiques, i per als aspirants a funcionaris interins docents a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat, i s’aproven les instruccions que l’han de regir, com també les instruccions que han de regir, per al curs 2018-2019, el procés d’adjudicació de substitucions.

Les novetats de la convocatòria d’adjudicacions respecte l’any passat:

  • Per accedir a places en serveis educatius especialitzats de l’aula Hospitalària, el Servei d’assistència Educativa Domiciliària, L’equip d’alteració del Comportament, l’Equip d’Avaluació de les Dificultats de Socialització i Comunicació, l’Equip d’Atenció a la Discapacitat Visual i als centres d’acolliment temporal, es podrà exigir el requisit d’un any d’experiència docent prèvia en centres públics i que l’aspirant hagi estat tutoritzat. Aquesta mesura ja es va debatre en el seu moment i l’explicació per part de la conselleria es que es troben que es substituts que hi han accedit no tenen cap tipus d’experiència docents i aquestes places són de molta dificultat i especialització

 

  • La concreció de la indicació d’un perfil d’horari de matí i/o horabaixa dependrà de la distribució final dels horaris del centre que l’interí es trobi quan hi arribi al setembre.

 

  • El perfil d’una plaça podrà ser modificat un cop hagi estat adjudicada a un funcionari de carrera o en pràctiques.

 

  • Els funcionaris en pràctiques hauran de seleccionar obligatòriament totes les places a què poden accedir i no només a un nombre suficient.

 

  • A l’adjudicació de substitucions, en què els majors de 55 anys amb 10 anys d’experiència tenen prioritat d’adjudicació sobre la resta d’interins, s’hi afegeix la priorització per als interins de menys de 55 anys amb 10 anys d’experiència a centres docents públics, ja que així es va signar a l’acord d’estabilitat.

 

  • El termini de reclamació després de la publicació de les llistes provisionals de les adjudicacions de l’estiu a interins passa de ser d’un dia hàbil a només 24 hores comptadores a partir de l’hora de publicació de les llistes.

Els terminis orientatius per a seleccionar les places a què es pugi optar seran, si no hi ha canvis:

  • Del 5 al 6 de juliol, per als funcionaris de carrera
  • Del 27 al 30 de juliol per als funcionaris en pràctiques i per als interins.