Arxiu d'etiquetes: 2017

Amb un ventall no hi ha prou!!

Novetat: La conselleria d’educació a enviat emes unes recomanacions per pal·liar els efectes de les altes temperatures als centres.

Download

 

Ja ha arribat la calor. Els teus alumnes suen a classe? Denuncia-ho!

Volem #infraestructuresDignes Ja!

http://www.sindicatalternativa.cat/infraestructures-dignes/

Mesa sectorial 9/6/17 Instruccions inici de curs 2017/18

 Instruccions inici de curs 2017/18

Alternativa ha agraït que les instruccions i els horaris passin per mesa, cosa que es va demanar el curs passat. Així com la nova estructuració que aporta les novetats i es desvia als diferents enllaços per la normativa a cada apart en concret.

Alternativa a la reunió sobre la negociació a la proposta de la Conselleria sobre els majors de 55 anys a secundària i altres cossos arribés a ser com el que s’ha aconseguit a primària vàrem demanar que almenys s’estudiï la possibilitat de concedir els 2 períodes lectius + 1 CHL l’any vinent, i si no fos possible,  Alternativa proposava que almanco es concedesqui la reducció horària completa als majors de 59 anys. Aquesta no l’hem vista reflectida a les instruccions, Conselleria ha explicat que la  proposta s’està negociant amb Hisenda.

Hem demanem que el professorat que imparteixi docència a més de 180 alumnes pugui disposar d’una reducció d’un període complementari (CHL) al seu horari individual, tant a secundària com a primària, en el cas de la primària s’estudiarà aquesta possibilitat.

Alternativa ha manifestat la seva preocupació i paradoxa respecte a les noves instruccions de cura i vigilància dels alumnes al temps de l’esplai on la ràtio mínima d’un mestre per cada 40 alumnes i un mestre per cada 20 alumnes d’infantil, on la ràtio per classe a 6è d’infantil és de 25 alumnes, per exemple, a part d’aquest fet, podem veure, aquest punt no es veu reflectit a secundària que no tenen consideració d’hores lectives.

La Conselleria  ens ha comunicat que ha estat inspecció educativa la que va proposar les ràtios a infantil i primària per no carregar d’aquesta responsabilitat als centres educatius.

S’ha demanat que, ja que per secundària “Els professors que siguin membres electes del consell escolar han de tenir assignat un període complementari (abans posava dos) a compte de les reunions del consell i de les seves comissions”, que també sigui el mateix a primària. La qual cosa es posarà també.

Alternativa ha demanat que es clarifiqui el terme “docència directa”, ja que està duent a múltiples interpretacions. La Conselleria a dit que farà un nou redactat on s’especifícarà que la “docència directa” és: classes (curriculars), tutories (individualitzada i de grup) i suport.

Alternativa ha demanat que es clarifiqui en el cas dels interins que han de canviar d’illa, si s’han d’incorporar al centre del curs passat o no. Ha quedat clar que s’han d’incorporar al centre nou.

Alternativa que la Conselleria aclarís el redactat sobre els períodes de docència, ja que molts equips directius de secundària estava aplicant 19 períodes lectius per la interpretació de “ha de ser entre 18 i 21” i que posés els 18 períodes com a criteri general, però els representants de la Conselleria no han volgut canviar.

La Conselleria ens ha informat que enguany s’han incorporat a la quota 130 mestres, 70 professors i 20 orientadors.

Fora de l’ordre del dia la directora general ha informat que dimecres dia 14 de juny va a Madrid per parlar de l’acord de consolidació i la modificació o no del decret 2007. En aquesta podrien sortir els següents temes:

-Reduccions dels temaris

-Demanar per la transitòria que possibilitaria eliminar la condició d’eliminatòria de les proves i equilibrar els percentatges entre la fase d’oposició i de mèrits (experiència docent)

-Treure les oposicions el mateix dia a totes les CCAA per evitar “efecte cridada”.

Mesa extraordinària: Instruccions d’inici de curs

Convocada una mesa extraordinària pel 9/6/17 amb un únic punt del dia:

Intruccions per a l’organització i el funcionament dels centres docents per al curs 2017/18.

ADJUNTEM ESBORRANYS:

Download

Download

Download

 

No + de 18 hores!!

Benvolguts companys, benvolgudes companyes,

A causa de la situació que s’està produint amb l’assignació d’hores per al curs 17/18 per part de la Conselleria d’Educació als  centres de secundària per fer les quotes del professorat, i les consultes per part de molts companys, hem considerat convenient informar-los sobre aquest tema.

Des de la Conselleria d’Educació  han proposat un total d’hores calculades al voltant de 19 hores per docent i no per a 18 hores. Encoratjam als equips directius i als claustres a  rebutjar aquesta proposta al·legant que aquesta proposta no respecta els “Criteris de la Conselleria d’Educació i Universitat per a la confecció d’unitats i de la quota de professorat als centres docents públics d’educació infantil, d’educació primària, d’educació secundària obligatòria, batxillerat i/de formació professional, d’ensenyaments de persones adultes i de règim especial per al curs 2017-18”, publicat l’ 11 d’abril de 2017. http://www.caib.es/govern/rest/arxiu/2895561

Que diu, exactament, en el punt 2 de la pàgina 20:

2. Criteris per a la confecció de la quota de professorat

Horari del professorat: entre 18 i 21 períodes lectius, en aplicació de l’Acord Marc del 30 de setembre de 2015. El professorat que, excepcionalment, imparteixi més de 18 períodes lectius de docència directa a un grup d’alumnes tendrà 1 període menys de permanència al centre (CHL). Les reduccions addicionals de permanència al centre per excés d’hores lectives fins al màxim de 21 es concretaran a les instruccions d’inici de curs al document Instruccions sobre l’horari general dels centres, dels alumnes i dels professors dels centres d’educació infantil, primària i secundària de les Illes Balear.

A més, volem recordar que fer les quotes a 19 hores en lloc de 18 hores, implica la no contractació de  plantilla  per al proper curs, amb el consegüent perjudici per a un gran nombre de docents.

Esperem que aquesta informació els sigui d’ajuda i contribueixi a respectar els acords i directrius donades per part de la Conselleria d’Educació dels Illes Balears.

Des del sindicat alternativa exigim l’aplicació literal dels criteris de quota i la superació de les 18 hores només excepcionalment, respectant els criteris acordats a la mesa sectorial d’educació.

Ens posem a la vostra disposició per a qualsevol dubte o suggeriment

COMISSIONS DE SERVEI CURS 17-18

COMISSIÓ DE SERVEIS CURS 17/18

A la mesa sectorial de dia 11/05/17 es va exposar per part de la conselleria l’esborrany de l’adjudicació de les comissions de serveis pel curs 17/18.

La data prevista per a presentar la documentació està prevista per al 19 al 25 de maig de 2017, ambdós inclosos (avisarem quan s’obri el termini).

Recordam que per a poder demanar comissió de serveis s’ha d’acreditar el coneixement en llengua catalana i haver concursat, llevat de casos excepcionals.

Les comissions de serveis es concedeixen per un curs escolar i una vegada adjudicada és irrenunciable. Únicament es pot renunciar a la sol·licitud de comissió de serveis fins dia 30 de juny de 2017.

Si bé es contemplen algunes excepcions, en les que per motius sobrevinguts no s’ha pogut concursar, en aquest cas la conselleria valorarà la petició, segons els arguments o documentació presentada (equips directius, coordinacions, o PIP, camps d’aprenentatge…). Aquests són per l’apartat 2, 3 i 4 (exposats més avall)

La conselleria va fer palès que amb el nou llistat pretén poder fer una quota real, per aquest motiu els centres una vegada hagin rebut les vacants o aprovació de destinacions, al mes de juliol podran introduir la quota que els hi manca.

La Conselleria ha recordat que els mestres ja no podran optar a la Formació Professional Bàsica, excepte aquells que ho hagin estat l’any anterior, i aquests només ho podran fer enguany.

Alternativa ha fet constar la problemàtica dels mestres que ocupen places al primer cicle de secundària i no tenen molt poques opcins de poder obterir plaça en comissió de serveis. La conselleria ha manifestat que no hi ha problema en sol.licitar una plaça sempre que hi hagi una vacant.

A nivell general els motiu per demanar una comissió de serveis són:

1. Per motius personals:

a) Per motius greus de salut.

b) Per atendre familiar 1er grau malaltia greu, discapacitat o dependència.

c) Per conciliar vida laboral i la familiar: fills, adopció/acolliment i embaràs. A més, la distància entre el domicili habitual del funcionari i el centre on aquest té la destinació ha de ser igual o superior a 30 km en el cas de l’illa de Mallorca, 25 km a l’illa de Menorca i 20 km a l’illa d’Eivissa

d) Per motius personals excepcionals degudament acreditats.

2. Per participar en la implantació de plans d’innovació pedagògica per a la millora educativa dels centres en el curs 2017-2018. dels centres educatius en el curs 2016-2017, amb informe favorable del director del centre i un certificat del consell escolar en què s’aprova la proposta del Pla de millora.

 3. Per raons de servei en els centres educatius. Amb informe favorable del director del centre i un certificat del consell escolar en què s’aprova la proposta del Pla de millora.

a) Per ocupar places en centres d’educació infantil de 0 a 3 anys.

b) Per ocupar places en aules UECCO.

c) Per ocupar places d’altres especialitats per les quals estan habilitats en el mateix centre (centres d’educació infantil i primària).

d) Per ocupar places de suport educatiu en els Equips d’Atenció Primerenca i CEE Son Ferriol.

e) Per ocupar places que impliquin tasques de coordinació.

f) Per ocupar places relacionades amb programes específics o altres projectes del centre.

g) Per ocupar places de les especialitats d’FP bàsica o d’FP dual.

h) Per ocupar places en centres d’especial dificultat (Es Pinaret, Es Fusteret, CATs, Equip d’Alteració al Comportament i Equip Dificultats Socials i Comunicació).

i) Per ocupar places relacionades amb els nous estudis que s’implanten a un centre.

j) Per ocupar places d’orientació educativa en els centres d’educació infantil i primària.

k) Per ocupar places d’ensenyaments esportius de règim especial.

l) Per ocupar places perfilades amb titulacions específiques: titulació en interpretació de la llengua de signes, titulació en riscos laborals o títol professional de la marina mercant (màquines, navegació).

4. Per formar part dels equips directius dels centres docents.

 

En el torn de paraules la Directora General ens va informar del  calendari previst dels nous tràmits:

  • 17 de maig: llistes definitives CGT cos de mestres.
  • 18 de maig : publicació al boib de la resolució de les comissions de serveis.
  • 19-25 de maig: tràmit de sol·licitud telemàtica de les comissions de serveis
  • 31 de maig: publicació de la llista provisionals d’aspirants a interins.
  • 2 de juny: mesa sectorial per tractar l’adjudicació d’interins.
  • 23 de juny: Inici de les oposicions.
  • 5 de juliol: publicació de les places vacants.
  • 6-7 juliol: tria de places de destinacions provisionals (funcionaris desplaçats, suprimits, expectativa,…).
  • 21 de juliol: publicació de les places vacants deprés de les comissions de serveis i l’adjudicació provisional.
  • 22/26 de juliol: finalització del procés selectiu.
  • Primera quinzena d’agost: adjudicació de places als interins.

Problemàtica sobre la limitació dels contractes dels interins a 3 anys.

La Directora General, va exposar la situació i el seu rebuig a la mesura. Va dir que el dia 12 hi ha prevista una reunió de directors generals a Madrid per tractar el tema de les oposicions i que el tema de la limitació dels interins seria tractat.

Per part d’Alternativa, demanarem que a més de lluitar contra aquesta absurda normativa del Govern Rajoy, es plantegi un canvi en el model d’oposicions establert a la normativa estatal per tal de millorar-lo, incidint en la necessitat d’establir un sistema que permeti valorar totes les capacitats professionals necessàries per la pràctica docent.

 

MESA 2/05/17

Ahir va tenir lloc la mesa sectorial d’educació on es tractaren els següents punts a l’ordre del dia:

  1. Pla d’Infraestructures Educatives 2016/23.
  2. Reducció horària professorat de secundària majors de 55 anys.

PLA D’INFRAESTRUCTURES EDUCATIVES 2016/23

A la reunió el Director General de planificació i centres  va exposar el Pla d’Infraestructures Educatives 2016/23. Va destacar el dèficit d’inversió històric i especialment a la darrera legislatura. A l’any 2016 s’han executat obres per valor d’uns 10 milions d’euros i al 2017 estan previstes inversions per valor de 20 milions, dels quals ja  s’han licitats uns 10,4 milions. En aquest enllaç podeu seguir al dia com es troben les obres que estan en marxa.

http://www.caib.es/govern/organigrama/area.do?lang=ca&coduo=2744

A la reunió, Alternativa va exposar que compartia el diagnòstic del pla d’infraestructures, on es posa de manifest la necessitat d’incrementar la inversió educativa d’una forma molt més ambiciosa, per poder assolir les ràtios establertes a la normativa, donar cabuda al creixement continu de la població escolar i eliminar definitivament els barracons dels nostres centres escolars. El Director General va admetre que a l’actual legislatura no es podran  retirar tots els barracons dels centres.

Alternativa va posar de manifest que tot i tenir uns criteris de priorització d’inversions, en molts casos es veuen condicionats a la disponibilitat de solar i la seva qualificació urbanística, demanàrem que la tramitació sigui per via d’urgència per tal de poder escometre aquestes inversions amb celeritat.

També manifestàrem les queixes que alguns centres ens havien fet arribar, especialment les d’aquells centres amb problemàtiques,  que no es veuen reflectides al pla d’infraestructures. Des de l’administració  se’ns ha informat que aquest document és obert i dinàmic, on es podran anar fent modificacions segons les necessitats.  En total es vol fer una inversió de 100 milions aquesta legislatura, 65 milions amb fons propis i la resta mitjançant convenis amb els Ajuntaments que n’avançaran el finançament.

Des d’Alternativa es va plantejar la necessitat d’adequar els espais el mobiliari  a les noves metodologies que estan implantant molts centres, especialment als centres d’educació infantil i primària. El servei de centres va informar que en breu publicaran una guia informativa sobre l’ús dels patis als CEIP.  

En el segon punt de l’ordre del dia:

PROPOSTA DE REDUCCIÓ HORÀRIA PER AL PROFESSORAT MAJOR DE 55 ANYS:

Professorat d’infantil i primària major de 55 anys:

Curs 2017-18:

  • a)  1 període lectiu + 2 CHL: Substitució per altres activitats d’un període lectiu setmanal i compensació de dos períodes de no permanència al centre.
  • b)  2 períodes lectius + 1 CHL: Substitució per altres activitats de dos períodes lectius setmanals i compensació d’un període de no permanència al centre.
  • c)  3 períodes lectius, en funció de la disponibilitat del centre: Substitució per altres activitats de tres períodes lectius setmanals.

Els professors, abans de la confecció de la quota del centre, han de comunicar a l’equip directiu l’opció escollida. Les activitats substitutives dels períodes lectius s’han de dedicar preferentment a suport a les tasques administratives del centre. Poden ser també: guàrdies, suport a l’equip directiu, programa de reutilització de llibres de text, etc.

La Conselleria d’Educació i Universitat manifesta la seva voluntat d’avançar el pagament del complement de tutoria a gener de 2018, amb efectes des de l’1 de setembre de 2017.

Professorat de secundària major de 55 anys:

Curs 2017-18:

1 període lectiu + 2 CHL: Substitució per altres activitats d’un període lectiu setmanal i compensació de dos períodes de no permanència al centre.

La Conselleria d’Educació manifesta la seva voluntat d’avançar el pagament dels complements de cap de departament i de tutors a gener de 2018 amb efectes des de l’1 de setembre de 2017.

Curs 2018-19:

  • a)  1 període lectiu + 2 CHL (compensació hora lectiva): Substitució per altres activitats d’un període lectiu setmanal i compensació de dos períodes de no permanència al centre.
  • b)  2 períodes lectius + 1 CHL: Substitució per altres activitats de dos períodes lectius setmanals i compensació d’un període de no permanència al centre.
  • c)  3 períodes lectius, en funció de la disponibilitat del centre: Substitució per altres activitats de tres períodes lectius setmanals.

Els professors, abans de la confecció de la quota del centre, han de comunicar a l’equip directiu l’opció escollida. Les activitats substitutives dels períodes lectius poden ser: guàrdies, suport a l’equip directiu, programa de reutilització de llibres de text, etc.

Des d’Alternativa es va manifestar el nostre descontent perquè no es modifica el greuge comparatiu respecte Primària i vam demanar que es tengués en compte que no és una millora, ja que és tornar a adquirir uns drets que ja es tenien abans de les retallades. Per la qual cosa es va demanar que com a mínim enguany hi hagués la segona opció.

La Conselleria va manifestar que no podia assumir aquesta despesa per enguany. Alternativa va recordar que hi ha molts de docents que no hauran pogut gaudir d’aquest dret perquè ja s’hauran jubilat. Alternativa va proposar que, almanco enguany, ho puguin gaudir tots aquells docents que tenen 59 anys. La conselleria va dir que ho estudiaria.

En aquesta mateixa reunió se’ns va comunicar que  el pagament del complement de tutoria i el de departament es farà al gener de 2018, amb efectes des de l’1 de setembre de 2017.

Aquí teniu un tall de televisió de la notícia:

Veureu que ib3 s’ha equivocat, encara no som coneguts, tot i ser la segona força!!

http://ib3tv.com/carta?id=23eb894c-08cc-4a87-9133-e1e3cac2f174&type=TV&t=400&f=474

Reunió informativa de PIP

 

Reunió informativa sobre el procediment de selecció de centres amb titularitat pública per a implatar plans d’innovació pedagògica durant el curs 2017-18

En aquesta reunió  assistiren l’associació de directors, l’associació de mares i pares els sindicats, membres de la Conselleria.

La Conselleria ens explicà que aquest any s’havien d’escollir 10 centres però que a causa de la puntuació tan ajustada a final han estat escollits 12, d’aquesta manera, seran 41 centres que estaran dins el programa, 29 de l’any passat més els 12 d’enguany.

Aquest any els projectes presentats han pogut saber abans quines eren les rúbriques per a poder-se presentar, ja que l’any passat, això, no va ser possible.

Per escollir el projectes s’ha tengut en compte que fossin projectes de centre transversals, curriculars, metodològics.

Aquí teniu tota la documentació sobre PIP

https://www.caib.es/seucaib/ca/tramites/tramite/2608581

Enllaç dels perfils per a comissions de serveis:

http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=2901523&coduo=36&lang=ca

Llista dels seleccionats per fer PIP

Download