El dia 15 es va celebrar el Plenari de la Junta de Personal Docent de Mallorca. Abans, els representats dels sindicats que hi formen part, van trobar-se amb els membres de Més per Mallorca, que van demanar una reunió per conèixer les peticions dels docents.
Vam recordar que, com a membres del Govern, han d’assumir la seva part de responsabilitat malgrat no formin part de la Conselleria d’Educació i vam traslladar la necessitat d’implementar millores salarials i de condicions de feina que s’han estancat en aquesta legislatura.
PLENARI
En aquest sentit, durant el plenari es va coordinar l’acció reivindicativa del proper 22 de febrer. Es tracta d’una mobilització unitària. Només SIAU, fent-se enrere, ha decidit no formar-ne part per no poder formar part de les negociacions directament.
Alternativa ha volgut prioritzar les reivindicacions que beneficiaran el conjunt dels docents com la reducció de ràtios i la implementació d’una carrera professional digna que s’equipari amb els altres funcionaris de la mateixa categoria de les Illes Balears. De moment, la proposta feta és gairebé un insult als professionals de la Conselleria d’Educació.
La mobilització serà unitària en tots els sentits. A proposta d’Alternativa, només es duran les reivindicacions i una única pancarta.
Els punts bàsics de la Plataforma Reivindicativa són els següents:
- Augment del pressupost d’educació
- Flexibilització i formació per al desplegament de la LOMLOE
- Negociació de les instruccions d ́avaluació de la LOMLOE
- Disminució de ràtios
- Augment del nombre de docents, especialment d’atenció a la diversitat
- Reducció de l ́horari lectiu en tots els cossos docents
- Augment del complement d ́insularitat, adaptat a la realitat de les Pitiüses, atesa la carestia de la vida i de l ́habitatge a Eivissa i Formentera.
- Solucions efectives al problema de l ́habitatge per als docents a Eivissa i Formentera
- Reducció i racionalització de les tasques burocràtiques
- Millora i augment de l ́oferta de formació permanent del professorat, especialment per al pla digital i les seves acreditacions
- Execució de totes les infraestructures pendents a Eivissa i Formentera i millora i
actualització de les ja existents
- Millora de les condicions econòmiques del personal docent. Abonament de totes les
pujades salarials que encara resten pendents
- Rebuig del ROC (Reglament Orgànic de centres)
- Implantació de la carrera professional docent
- Tribunals d ́oposició a totes les illes on hi hagi aspirants
- Mesures efectives per la conciliació real de la vida laboral i familiar
- Estabilització de tot el personal que es troba en frau de llei
- Recuperació del cobrament de l ́estiu per a professorat interí i equiparació de tots els drets amb el personal funcionari
- Solució per al PTFP. Readmissió dels acomiadats i solució del cos a extingir
- Reducció de les taxes a les oposicions
- Recuperació de les llicències per estudis retribuïdes
- Rebuig del desplegament normatiu dels perfils educatius
- Negociació de dies d’assumptes propis retribuïts
- Possibilitat de demanar un any sabàtic retribuït cada cinc anys treballant els quatre anys anteriors amb la reducció salarial corresponent
També es van nomenar els representants a la Comissió de seguretat laboral i vam acordar demanar la formació pertinent al responsable, la Conselleria d’Educació.