Arxiu de la categoria: General

Mesa sectorial 30/8/18

A la mesa sectorial de dia 30 d’agost de 2118:

Dins l’ordre del dia:

Resolució de la regulació de la fase de pràctiques. 

La directora general de personal docent va presentar els canvis en relació al curs passat: guia docent (la esta fent Inspecció) dictamens, portafoli etc. La guia docent en pràctiques sortirà en octubre perquè  ha de ser aprovada per la Comissió de Valoració que s’ha de constituir abans 30 de setembre.

El cap de servei Tomeu Barceló va justificar la priorització del curs de formació en el centre perquè la majoria de centres en fan. En febrer faran una revisió per veure qui no en pot fer en centre i se’ls proposarà de fer-ne un del CEP o de DGFPFD.

Han allargat el termini per presentar la formació fins 31 de maig perquè és quan acaben les formacions en centres.

Alternativa va valora positivament la resolució i que estigués previst que es publiqui aviat i no com l’any passat i, sobre tot, la confecció de la guia per practicants. Hem fet propostes de redacció en el document d’avaluació perquè sigui més ajustat a la realitat, no tots els docents en pràctiques seran tutors i se’l podrà valorar aquest item, per exemple.

En aquest punt, vàrem demanar que donin instruccions a les directives per fer coincidir hores de reunió entre tutor i practicant.

A més, vàrem seguir demanant que la primera prova de les oposicions no sigui eliminatòria. Finalment, hem demanat que es faci una actualització dels temaris, que es publiquin els enunciats de la part pràctica via pdf un dia després de la prova.

Pel que fa al tràmit de tria de places, hem demanat que es revisi la interfície del programa de tria de places (ens hem compromès a fer aportacions).

La directora general de personal docent davant les queixes que hi han hagut sobre les oposicions va recordar que només hi han hagut 16 recursos d’alçada. També va informar que el Conseller es va reunir amb els aprovats sense plaça, així com també amb els Interins per l’experiència. Els va dir que havien de contactar amb els sindicats perquè no podien assistir a la Mesa sectorial si no és així.

Guia per al docent funcionari en pràctiques. Curs 2018-2019

Instruccions pagament estiu interins i pujada de sou 1’75%

Avui la Mesa Sectorial d’educació ha celebrat una sessió extraordinària per tractar les instruccions que permetran fer el pagament del mes de juliol als interins que hagin treballat 165 dies o més durant el curs 2017/2018.

Així, durant el mes de juliol cobraran, en forma de complement, en un pagament extraordinari, la mensualitat del mes de juliol. La del mes d’agost es cobra en la finalització del contracte com a vacances no gaudides.

Amb aquesta solució temporal, s’aconsegueix que, en comptes de 30 persones,cobrin aquest estiu unes 800 persones, que suposa uns 2.100.000 € en aquest concepte.

Des d’Alternativa, veiem aquesta mesura com un petit avanç cap a la normalitat que hauria de ser: la contractació, la cotització i la puntuació dels mesos d’estiu que, donades les circumstàncies imposades per l’anterior govern estatal, impossibilitaven. El nou govern de Pedro Sánchez ha anunciat millores substancials en aquest sentit però encara no s’han vist concretades.

A més, tots els treballadors públics rebran un augment corresponent a l’ 1’75% retroactivament des del gener de 2018.

 

Canvis amb els nous pressupostos generals de l’estat

Amb la publicació al BOE de la llei de Pressupostos Generals de l’Estat, entren en vigor automàticament. Malgrat les millores són mínimes, les passem a relatar:

  • Augment del salari un 1’75% (a partir de la nòmina d’agost)
  • Recuperació del cobrament de les baixes des del primer dia. (A Balears ho tenim assumit gràcies a les negociacions de principies de legislatura.)
  • Aixecament de la restricció de cobrir amb substitucions sense esperar 10 dies. (A Balears ho tenim assumit gràcies a les negociacions de principies de legislatura.)
  • Augment d’una setmana del permís de paternitat, passant de 4 a 5 setmanes.
  • A partir del proper exercici econòmic, les famílies podran desgravar els costos d’escoletes i guarderies.

Procés d’adjudicació de destinacions provisionals i substitucions per al curs 2018-2019

Procés d’adjudicació de destinacions provisionals i substitucions per al curs 2018-2019

Estan obligats a participar en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals els col·lectius següents:

a) Els funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva i els desplaçats per manca d’horari:

  • Els professors titulars d’un lloc de feina suprimit.
  • Els professors desplaçats per manca d’horari o per trasllat.
  • Els professors en situació d’expectativa de destinació definitiva.
  • Els professors que hagin sol·licitat el reingrés.

b) Els funcionaris docents en pràctiques.

c) Els aspirants a funcionaris interins docents: les persones admeses a algunes de les borses d’aspirants a funcionaris interins docents per al curs 2018-2019, malgrat estigui exclòs d’altres.
Termini per presentar les sol·licituds:

  • Per a les persones esmentades en l’apartat a), el termini per presentar les sol·licituds de places és del 5 al 6 de juliol, ambdós inclosos.
  • Per a les persones esmentades en l’apartat b), el termini per presentar les sol·licituds de places és del 27 al 30 de juliol, ambdós inclosos.
  • Per a les persones esmentades en l’apartat c), el termini per presentar les sol·licituds de places és del 31 de juliol al 6 d’agost, ambdós inclosos.

www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=3419023&coduo=38&lang=ca  

TRANSPARÈNCIA en els alliberats sindicals !

Avui  27/6/18 s’ha celebrat la mesa sectorial amb els següents punts de dia:

Aprovació RLT: La Conselleria ha proposat, seguint la normativa vigent, transformar la plantilla orgànica ja publicada al gener de 2018 en un document anomenat Relació de Llocs de Treball per establir un document equiparat a la resta de conselleria que ofereixen llocs de feina pública. Hem aprofitat per demanar que les plantilles orgàniques reflexin la realitat dels centres per permetre mobilitat als funcionaris de carrera i crear places

Proposta Alliberats.

La setmana passada es va donar a cada sindicat 2,5 alliberats per restituir els drets sindicals perduts per les retallades de la passada legislatura. A més, avui la Direcció General de Personal Docent ha proposat l’aixecament parcial de les restriccions que va imposar el govern de J.R. Bauzà, atorgant un total de 20 alliberats a repartir entre els sindicats amb representació a la Mesa Sectorial d’educació. Segons han informat els alliberats per sindicat serien a partir d’ara, segons conselleria:

SINDICAT

ALLIBERATS

STEI

19

ALTERNATIVA DOCENT

13

UOB

10

ANPE

11

CCOO

13

UGT

13

CSIF (sense representació)

1

 

Cal tenir en compte que no només es tenen en compte els resultats electorals, sinó que s’hi han de sumar els representants a la Mesa de general de funció pública, representació a Meses estatals, etc…

Nosaltres defensam la recuperació dels drets sociolaborals i els drets sindicals que permetin dur a terme la tasca de defensa dels treballadors, de col·laboració i control de l’administració. Com ja manifestàrem la setmana passada volem establir un procés de negociació d’aquest punt per recuperar la dotació de recursos econòmics i humans retallats la passada legislatura. Ara bé, no podem acceptar  que aquest procés no estigui dotat de la transparència que els sindicats exigim en tots els processos de l’administració i per això exigim la publicació dels alliberats sindicals  assignats a cada organització sindical durant aquests darrers cursos..

En aquesta legislatura s’han fet grans passes envers la transparència als processos administratius d’adjudicació de places d’interins, ATD de conselleria, comissions de serveis , etc.. i seria molt mal  d’entendre que no es publiquin les dades d’aliberaments sindicals dels darrers anys que corroborin la igualtat de tracte a tots els sindicats.

Alternativa ha preguntat:

Pot la Directora General afirmar que tots els sindicats durant la legislatura han complit la normativa vigent quant als alliberaments? No se’ns ha contestat directament i estem a l’espera de rebre la informació. Només ha dit que a partir d’avui si que donarien la informació però la dels cursos passats ja ho dirien.

En tant no es publiquin aquestes dades detallades hem votat NO a la proposta d’avui.

El nostre sindicat no ha exhaurit en cap curs el nombre d’alliberats que ens pertoca en funció del resultat electoral del 2014, és a dir, 4’5 jornades. El recursos que hem fet servir fins ara són:

CURS

JORNADES

14/15

A PARTIR DEL MARÇ: TOTAL 2 JORNADES

A PARTIR DEL MAIG: TOTAL 2’5

15/16

TOTAL: 3

16/17

TOTAL: 3’5

17/18

TOTAL:3’5

18/19

TOTAL: 4’5 (PREVISIÓ), DELS 13 DE LA NOVA PROPOSTA


Pensam i defensam que la no publicació d’aquestes dades és un atac a la institució dels sindicats i que incrementa la pèrdua de confiança en els sindicats  que alguns interessadament potencien per desprestigiar-nos.

El Conseller va ser interpel·lat al Parlament el  sobre els alliberaments sindicals de cada sindicat. Només va contestar parcialment sense especificar els alliberats de cada sindicat.

No és el mateix exercir un dret que gaudir d’un privilegi.

COBRAMENT D’ESTIU INTERINS

ALTERNATIVA ha demanat com i quan es farà efectiu el pagament de l’estiu dels interins (amb 5’5 mesos treballats) i la Conselleria ha informat que avui ha sortit publicat al BOIB la llei Òmnibus i per tant estan treballant perquè es faci efectiu dins el mes de juliol dins la nòmina o amb una nòmina complementària i serà d’ofici ( no cal presentar cap petició)

Novetats: Aprovat el cobrament de l’estiu dels interins.

Evolució i situació actual del cobrament de l’estiu dels interins.

Abans del 2012

Els interins substituts amb 165 dies treballats durant el curs escolar eren donats d’alta el dia 1 de juliol fins al 31 d’agost, cobrant, cotitzant i puntuant aquest període.

2012: Govern Bauzà! Decret de retallades del 2012

Es retalla el dret i genera una discriminació salarial segons la durada del contracte i tots els interins  són cessats a dia 30 de juny. Només cobren, puntuen i cotitzen aquells que van obtenir una vacant de tot el curs.

2013: Reivindicació Assemblea Docents

El punt 8 de la taula reivindicativa de l’Assemblea de Docents reclamava la contractació dels interins durant els mesos de juliol i agost.

2015: Acord marc de recuperació de drets laborals

A l’acord Marc, es retarda el cobrament de l’estiu del 2018, darrer any de legislatura. Nosaltres ens oposarem des de el primer moment a aquest discriminació salarial i que la recuperació quedes relegada al darrer any de legislatura. Aquest endarreriment en la recuperació del dret a la igualtat salarial  va ser un dels motius del rebuig de l'”Acord marc” , votat  per ampla majoria als centres docents.

2018

A l’esborrany de pressuposts autonòmics del 2018, la Conselleria d’Educació i Universitat proposa la pròrroga del contracte a aquells interins amb 165 dies treballats i contracte a dia 30 de juny. El nostre sindicat es va oposar a la proposta perquè això a la pràctica significava que la majoria d’interins que havien fet substitucions continuarien sense cobrar, perquè la majoria de substituts no estan contractats a 30 de juny. Fruit d’aquesta oposició s’inicia al parlament la tramitació d’esmenes per resoldre aquesta qüestió.

-Esmenes al Parlament de les Illes Balears

Fruit de la negociació parlamentària als pressupostos definitius de la comunitat surt publicat que veuran perllongat el seu contracte els interins que acumulin 165 treballats, que tenguin contracte a 30 de juny i afegeixen la condició d’estar contractat el dia 1 de juliol. Això fa que empitjoràs la situació inicial i manco interins podrien accedir al cobrament de l’estiu.

Òbviament aquesta proposta ens va agradar manco i davant una situació administrativa rocambolesca que impedia el pagament, s’havia de cercar una solució per poder fer efectiu el pagament de l’estiu als interins.

-Proposta del Sindicat Alternativa Docent: Pagament com un complement a la darrera nòmina a tots els interins que han fet els 165 dies de feina,  i als que no arribin als 165 dies la part proporcional d’aquest complement. És a dir, tots els interins substituts cobraran la part proporcional del mes de juliol, sense límits o dies concrets que deixin sense cobrar pel fet de no arribar a uns dies mínims de feina.

Sabem que no és la millor solució i continuarem lluitant, per recuperar els drets laborals complets que es tenien abans i ampliar-los als que treballin menys de 5,5 mesos. Fa falta afegir la puntuació a les llistes d’aquest període i la seva cotització. És una proposta per  solucionar i fer efectiu el cobrament de l’estiu aquest estiu. No podem deixar que arguments administratius o de qualsevol altre tipus deixin un estiu més sense cobrar als interins. Per propers cursos s’ha de millorar aquesta situació.

*El mes d’agost es cobrarà, com fins ara, com a liquidació en el cessament del contracte.

Juny del 2018

El Parlament aprova avui 12 de juny, dins una modificació de la Llei 5/2015 el pagament d’una indemnització equivalent a una mensualitat a tots els interins que hagin treballat 5,5 mesos. Aquesta modificació legal no només serà per aquest any sinó que continuarà vigent pels cursos vinents.

La Conselleria preveu fer un pagament d’ofici d’aquest import, fins i tot als que ja han finalitzat els seus contractes. Si hi ha alguna novetat al respecte informarem puntualment.