El Govern estatal ha publicat al BOE el decret per “estabilitzar” llocs de feina per imperatiu legal després de múltiples sentències europees i de les directives de la Comissió Europea que obliga l’Estat a reduir la taxa d’interinitats en l’administració pública.

L’acord del Govern amb els sindicats CCOO, UGT i CSIF va en contra de la normativa que l’impulsa. És el govern qui s’ha excedit contractant personal de manera interina durant més de tres anys, ara no ha de ser el personal qui hagi de solucionar el problema. S’han d’estabilitzar treballadors, no llocs de feina. A més, es contradiu clarament l’esperit de la directiva comunitària sobre la contractació temporal  i de les sentències europees condemnatòries.

Es dona el cas que el Ministeri de Treball, a càrrec de Yolanda Díaz (Podemos), lluita contra el frau de llei en la contractació en l’empresa privada aplicant les mateixes normes que Miquel Iceta (PSOE) se salta. Una incongruència que perjudica els treballadors del sector públic.

Els negociants han acordat un acomiadament (20 dies per any treballat, però amb un màxim de 12 mensualitats). Una mala broma per a treballadores i treballadors que fa més de 10 anys que han fet la seva feina sense la possibilitat d’obtenir una plaça degut a la inexistent o minsa oferta pública. 

Així, l’Estat s’estalvia una part de la indemnització, això sí, haurà de pagar el subsidi d’atur i el salari dels nous treballadors. 

Una oferta massiva de places no estabilitza els treballadors, només les places. A més, ni tan sols s’ha entrat a negociar el model d’accés. Quan eren a l’oposició, Podemos va impulsar una PNL, amb el vot favorable del  PSOE, per canviar el model d’oposicions i fer eliminatòries les diferents parts. Ara ja no se’n recorden. 

Amb aquesta normativa, el principal afectat, el treballador contractat en frau de llei, es converteix en víctima de la situació provocada per l’empresa contractant, quan el que és realment necessari és trobar com estabilitzar els treballadors contractats en frau de llei.

El Govern ha perdut una oportunitat històrica per cercar una solució a aquesta problemàtica aplicant un model anàleg al que aplica a les empreses i treballadors afectats per l’abús de la contractació temporal.

Download

Les darreres setmanes ens hem assabentat que la figura dels educadors socials desapareixerà dels centres educatius per ser substituida per docents PTSC. 

Des del Sindicat Alternativa valoram positivament l’augment de la figura dels PTSC als centres educatius ja que això suposa un augment a la plantilla docent i una millor atenció a l’alumnat però pensam que la figura dels TISOC (educadors socials) s’ha de mantenir per la seva feina imprescindible de mediació entre escola, famílies i comunitat així com amb els àmbits de convivència i prevenció, en definitiva, amb aspectes no docents.

La nova figura creada no podrà mai exercir les mateixes tasques ja que són figures de recent creació amb noves atribucions i drets laborals.

Des del Sindicat Alternativa apostam per la creació de noves places de PTSC i per mantenir la figura dels Educadors Socials als centres educatius per la feina complementària que fan ambdues figures. Són moltes les proves que diuen que els efectes de la pandèmia poden arribar a crear efectes socials greus.

La decepció profunda la trobam en l’argumentació donada per la Conselleria per no renovar el contracte al companys “per qüestions burocràtiques, als 3 anys se’ls hauria de fer fixes...?”, que sembla la justificació d’una maquiavèl·lica empresa que fa contractació temporal de forma abusiva i posa al carrer als treballadors per no fer-los fixes. Per cert, el Govern és l’encarregat de perseguir aquestes mateixes  pràctiques dins l’àmbit laboral. Tindrà continuïtat aquest nou programa? 

Documents: https://www.caib.es/sites/tisoc/ca/introduccia/ 

Proposta d’incorporació de l’educador social als centresd’educació secundària. Valoració del Programa TISOC https://dspace.uib.es/xmlui/bitstream/handle/11201/152317/tfm_2018-19_MFPR_mll300_2770.pdf?sequence=1&isAllowed=y 

Durant el mes de juliol, hi ha diversos procediments d’adjudicacions de places docents pel proper curs 2021/2022.

Tràmits i informació aquí

Explicació sobre el tràmit , passa a passa, de tria de plaça per interins (lletres c i d): aquí

Estan obligats a participar en el procés d’adjudicació:

a) Els funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva i els desplaçats per manca d’horari: a.1. Els professors titulars d’un lloc de feina suprimit, a.2. Els professors desplaçats per manca d’horari.  a.3. Els professors en situació d’expectativa de destinació definitiva.  a.4. Els professors que hagin sol·licitat el reingrés

> El termini per presentar les sol·licituds de places és des del 6 de juliol a les 00.01 hores fins al 7 de juliol a les 23.59 hores.

> Publicades les llistes provisionals d’adjudicacions de destinacions provisionals de funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva o desplaçats per manca d’horari.

*El termini per presentar les reclamacions és des del 08 de juliol a les 14.55 hores fins al 09 de juliol a les 14.55 hores.

>Llistes definitives  d’adjudicacions de destinacions provisionals de funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva o desplaçats per manca d’horari.

b) Els funcionaris docents en pràctiques

>El termini per presentar les sol·licituds de places és des del 26 de juliol a les 12.01 hores fins al 28 de juliol a les 11.59 hores.

>Quina documentació s’ha d’aportar? Consulta aquí

c) Els aspirants a funcionaris interins docents admesos en alguna especialitat o funció a la borsa d’aspirants per al curs 2021-2022.

> El termini per presentar les sol·licituds de places és des del 29 de juliol a les 14.01 hores fins al 2 d’agost a les 11.59 hores.

d) Els aspirants a funcionaris interins docents exclosos únicament pel fet de no acreditar uns coneixements adequats de llengua catalana però que hagin acreditat estar en possessió de la corresponent titulació, diploma o certificació dels contemplats en l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, excepte aquelles que s’inclouen en l’annex 6 d’aquesta ordre.

> El termini per presentar les sol·licituds de places és des del 29 de juliol a les 14.01 hores fins al 2 d’agost a les 11.59 hores.