Mostra totes les entrades de admin

Permutes

És un procediment de provisió de places diferent del Concurs de Trasllats, segons es recull en el RD 1364/2010, de 29 d’octubre, disposició adicional sexta: 

1. Podran autoritzar-se excepcionalment permutes entre personal funcionari en actiu dels cossos docents quan concórreguen les següents condicions:

a) Que exercisquen amb caràcter definitiu els destins que es permuten.

b) Que acrediten, almenys, dos anys de serveis efectius amb caràcter definitiu en les places objecte de la permuta.

c) Que tots dos destins siguen d’igual naturalesa i corresponguen a idèntica forma de provisió.

d) Que els qui pretenguen la permuta compten respectivament amb un nombre d’anys de servei que no diferisca entre si en més de cinc.

e) Que s’emeta informe previ favorable per la unitat administrativa de la qual depenga cadascuna de les places.

2. Quan la permuta es pretenga entre places dependents d’Administracions educatives diferents serà necessari que ambdues ho autoritzen simultàniament.

3. En el termini de deu anys, a partir de la concessió d’una permuta, no podrà autoritzar-se una altra a qualsevol de les persones permutants.

Exemples de com es fa altres comunitats autònomes a partir de la normativa del RD 1364/2010 

-Illes Canàries: https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/procedimientos/intercambios/2023-24/ 

-Andalusia:  https://sipri.es/novedades/permutas-andalucia/ 

-Galicia: https://www.edu.xunta.gal/portal/es/taxonomy/term/1755 

-Catalunya: https://educacio.gencat.cat/ca/departament/serveis-territorials/girona/personal-docent/tramits-personal-docent/index.html 

Sol·licitam que la Conselleria d’educació dugui a terme procediments de permutes, tant en el col·lectiu d’interins com en els dels funcionaris de carrera, mitjançant un procediment totalment transparent i amb la normativa recollida al RD1364/2010. 

Pla postestabilització: noves propostes!

Des d’Alternativa exigim que es posi en marxa el pla de post estabilització, recollit al Acord Marc II, ja les persones no estabilitzades necessiten una solució. 

També, és necessari transformar els processos d’accés a la funció pública per garantir la funcionarització de les persones que són dins del sistema. 

Cal una solució per a la gent que durant molts anys ha sostingut el servei i encara no s’ha estabilitzat. Especialment tenint en compte que els barems imposats per l’Estat han fet que l’experiència en diverses especialitats perjudiqués molt les persones més polivalents.

Al novembre de 2023 ja vam presentar un primer pla post estabilització (consulta aquí )  però cal fer una passa més enllà. Volem afegir noves propostes per al pla de post estabilització: 

  • Les places desertes del concurs de mèrits es continuen donant als i les docents de la llista viva. 
  • Les places desertes del concurs oposició extraordinari  han de ser per a l’estabilització. 
  • Doble via d’accés a la funció docent: una via que consolidi les persones de dins el sistema, amb una avaluació continuada basada en l’experiència (per mèrits); i una altra per a les persones de fora del sistema o amb poc temps treballat, però amb proves no eliminatòries, menys memorístiques, amb criteris de correcció públics i transparents i amb una prova equivalent al concurs extraordinari d’oposicions pel que fa a programacions didàctiques. Per fer-ho, cal modificar el Reial decret 276, demanam a Conselleria que negociï els canvis pertinents al Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Quan arribaran els assumptes propis per interins?

El Sindicat Alternativa sempre ha defensat que tots els docents (sense fer diferències) tenguin els mateixos permisos i llicències. Per això, una de les peticions del nostre sindicat per l’actual Acord Marc era la inclusió dels dies d’assumptes propis per tots els docents (interins inclosos) però aquest punt no es va incloure. 

Des d’Alternativa considerem que el règim de permisos del personal docent no pot discriminar el personal interí. Els funcionaris interins, també, haurien de tenir dret al permís d’assumptes propis, ja que les diferents casuístiques per a demanar-lo són motivades per interessos personals. I, aquestes casuístiques afecten la persona no a la condició del tipus de funcionari. 

Entenem que els funcionaris interins també han de poder gaudir d’aquest permís i que ha de ser proporcional al seu temps de contracte com es fa a altres Comunitats autònomes. 

De les 17 comunitats autònomes i afegint Ceuta i Melilla, només 3 comunitats autònomes no tenen permisos per assumptes propis per interins . Balears és una de les 3 que discrimina als interins pel que fa als permisos i llicències. 

Sol·licitem, una vegada més, al Director general de Personal docent  que modifiqui la normativa que regula aquest permís per a evitar la discriminació entre un funcionaris interins i de carrera.

Assumptes propis per interins 
Andalusiasí amb vacant
Aragó
Astúries
Illes Balearsno
Illes Canàries
Cantabria
Castella i Lleó
Castella La Manxa
Catalunya
Comunitat valencianano 
Extremadurasentència guanyada pendent d’aplicar 
Galicia
Madrid
Múrcia
Navarra
País Basc
La Rioja 
Ceuta, Melilla i centres del Ministeri d’educació sí, van per Estatut del treballadors