Mostra totes les entrades de admin

BOE 22 d’abril: modificació de la gestió de les classes passives (pensions)

Aquests dies han aparegut a premsa notícies relacionades amb la publicació del BOE de dia 22 d’abril on es fa efectiu que els funcionaris de Muface deixen de dependre del Ministeri d’Hisenda i passen al nou Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions.

La publicació d’aquest canvi durant l’estat d’alarma i sense prèvia informació als sindicats ha generat inquietud entre el funcionariat en general i entre els docents, especialment.

Arran de les notícies que han sortit a la premsa aquests dies en relació a les accions que ha realitzat el govern aprofitant l’ estat d’alarma i sense previa informació i negociació amb cap sindicat amb el BOE de dia 22 d’abril per canviar els funcionaris de muface fins ara depenents del ministeri d’hisenda i ara segons indica aquest BOE passaran a dependre del Ministeri de Seguretat Social.

Després de consultar diverses fonts, a hores d’ara no hi ha constància que això impliqui canvis reals en la gestió de les pensions, més enllà del canvi burocràtic del gestor.

De la mateixa manera, no sabem les intencions polítiques del Govern central de qui depèn directament la tramitació d’aquesta prestació.

Seguirem atents per comprovar que aquesta modificació no altera els drets ni la situació actual i ens oposarem a qualsevol intent de retallada.

Recomanacions psicològiques COVID19

Són moltes les queixes que ens arriben de docents que es veuen sobrepassats per la quantitat de feina burocràtica (noves programacions, nous criteris d’avaluació, programacions d’aula, completar quadres i graelles…) i reunions fora d’horari…

Tal com ens van afirmar en la Mesa Sectorial d’educació sobre la tercera avaluació:

-La prioritat és l’atenció a l’alumnat.

-No es pot assumir més feina de la possible.

-La burocràcia ha d’esperar.

-Les reunions han de ser les necessàries i en horaris convinguts.

-Són els DEPARTAMENTS DIDÀCTICS els que prenen les decisions pel que fa a la modificació de programacions, criteris i mecanismes d’avaluació.

En cas de dubte, posa’t en contacte amb nosaltres i farem arribar les teves reclamacions i denúncies al departament de la conselleria responsable com ja hem fet en diverses ocasions.


El servei de prevenció de riscos laborals de la Direcció General de Personal Docent ens fa arribar les següents recomanacions per afrontar la nova manera de fer docent durant aquest període.

Recomanacions per a la gestió psicològica en temps de confinament per a docents

Recomanacions per els directors, caps de departament o personal amb gent
al seu càrrec per ajudar a la gestió del treball en temps de confinament