Instruccions pagament estiu interins i pujada de sou 1’75%

General, ,

Avui la Mesa Sectorial d’educació ha celebrat una sessió extraordinària per tractar les instruccions que permetran fer el pagament del mes de juliol als interins que hagin treballat 165 dies o més durant el curs 2017/2018.

Així, durant el mes de juliol cobraran, en forma de complement, en un pagament extraordinari, la mensualitat del mes de juliol. La del mes d’agost es cobra en la finalització del contracte com a vacances no gaudides.

Amb aquesta solució temporal, s’aconsegueix que, en comptes de 30 persones,cobrin aquest estiu unes 800 persones, que suposa uns 2.100.000 € en aquest concepte.

Des d’Alternativa, veiem aquesta mesura com un petit avanç cap a la normalitat que hauria de ser: la contractació, la cotització i la puntuació dels mesos d’estiu que, donades les circumstàncies imposades per l’anterior govern estatal, impossibilitaven. El nou govern de Pedro Sánchez ha anunciat millores substancials en aquest sentit però encara no s’han vist concretades.

A més, tots els treballadors públics rebran un augment corresponent a l’ 1’75% retroactivament des del gener de 2018.

 

Canvis amb els nous pressupostos generals de l’estat

General

Amb la publicació al BOE de la llei de Pressupostos Generals de l’Estat, entren en vigor automàticament. Malgrat les millores són mínimes, les passem a relatar:

  • Augment del salari un 1’75% (a partir de la nòmina d’agost)
  • Recuperació del cobrament de les baixes des del primer dia. (A Balears ho tenim assumit gràcies a les negociacions de principies de legislatura.)
  • Aixecament de la restricció de cobrir amb substitucions sense esperar 10 dies. (A Balears ho tenim assumit gràcies a les negociacions de principies de legislatura.)
  • Augment d’una setmana del permís de paternitat, passant de 4 a 5 setmanes.
  • A partir del proper exercici econòmic, les famílies podran desgravar els costos d’escoletes i guarderies.

Procés d’adjudicació de destinacions provisionals i substitucions per al curs 2018-2019

General

Procés d’adjudicació de destinacions provisionals i substitucions per al curs 2018-2019

Estan obligats a participar en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals els col·lectius següents:

a) Els funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva i els desplaçats per manca d’horari:

  • Els professors titulars d’un lloc de feina suprimit.
  • Els professors desplaçats per manca d’horari o per trasllat.
  • Els professors en situació d’expectativa de destinació definitiva.
  • Els professors que hagin sol·licitat el reingrés.

b) Els funcionaris docents en pràctiques.

c) Els aspirants a funcionaris interins docents: les persones admeses a algunes de les borses d’aspirants a funcionaris interins docents per al curs 2018-2019, malgrat estigui exclòs d’altres.
Termini per presentar les sol·licituds:

  • Per a les persones esmentades en l’apartat a), el termini per presentar les sol·licituds de places és del 5 al 6 de juliol, ambdós inclosos.
  • Per a les persones esmentades en l’apartat b), el termini per presentar les sol·licituds de places és del 27 al 30 de juliol, ambdós inclosos.
  • Per a les persones esmentades en l’apartat c), el termini per presentar les sol·licituds de places és del 31 de juliol al 6 d’agost, ambdós inclosos.

www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=3419023&coduo=38&lang=ca  

TRANSPARÈNCIA en els alliberats sindicals !

General, , ,

Avui  27/6/18 s’ha celebrat la mesa sectorial amb els següents punts de dia:

Aprovació RLT: La Conselleria ha proposat, seguint la normativa vigent, transformar la plantilla orgànica ja publicada al gener de 2018 en un document anomenat Relació de Llocs de Treball per establir un document equiparat a la resta de conselleria que ofereixen llocs de feina pública. Hem aprofitat per demanar que les plantilles orgàniques reflexin la realitat dels centres per permetre mobilitat als funcionaris de carrera i crear places

Proposta Alliberats.

La setmana passada es va donar a cada sindicat 2,5 alliberats per restituir els drets sindicals perduts per les retallades de la passada legislatura. A més, avui la Direcció General de Personal Docent ha proposat l’aixecament parcial de les restriccions que va imposar el govern de J.R. Bauzà, atorgant un total de 20 alliberats a repartir entre els sindicats amb representació a la Mesa Sectorial d’educació. Segons han informat els alliberats per sindicat serien a partir d’ara, segons conselleria:

SINDICAT

ALLIBERATS

STEI

19

ALTERNATIVA DOCENT

13

UOB

10

ANPE

11

CCOO

13

UGT

13

CSIF (sense representació)

1

 

Cal tenir en compte que no només es tenen en compte els resultats electorals, sinó que s’hi han de sumar els representants a la Mesa de general de funció pública, representació a Meses estatals, etc…

Nosaltres defensam la recuperació dels drets sociolaborals i els drets sindicals que permetin dur a terme la tasca de defensa dels treballadors, de col·laboració i control de l’administració. Com ja manifestàrem la setmana passada volem establir un procés de negociació d’aquest punt per recuperar la dotació de recursos econòmics i humans retallats la passada legislatura. Ara bé, no podem acceptar  que aquest procés no estigui dotat de la transparència que els sindicats exigim en tots els processos de l’administració i per això exigim la publicació dels alliberats sindicals  assignats a cada organització sindical durant aquests darrers cursos..

En aquesta legislatura s’han fet grans passes envers la transparència als processos administratius d’adjudicació de places d’interins, ATD de conselleria, comissions de serveis , etc.. i seria molt mal  d’entendre que no es publiquin les dades d’aliberaments sindicals dels darrers anys que corroborin la igualtat de tracte a tots els sindicats.

Alternativa ha preguntat:

Pot la Directora General afirmar que tots els sindicats durant la legislatura han complit la normativa vigent quant als alliberaments? No se’ns ha contestat directament i estem a l’espera de rebre la informació. Només ha dit que a partir d’avui si que donarien la informació però la dels cursos passats ja ho dirien.

En tant no es publiquin aquestes dades detallades hem votat NO a la proposta d’avui.

El nostre sindicat no ha exhaurit en cap curs el nombre d’alliberats que ens pertoca en funció del resultat electoral del 2014, és a dir, 4’5 jornades. El recursos que hem fet servir fins ara són:

CURS

JORNADES

14/15

A PARTIR DEL MARÇ: TOTAL 2 JORNADES

A PARTIR DEL MAIG: TOTAL 2’5

15/16

TOTAL: 3

16/17

TOTAL: 3’5

17/18

TOTAL:3’5

18/19

TOTAL: 4’5 (PREVISIÓ), DELS 13 DE LA NOVA PROPOSTA


Pensam i defensam que la no publicació d’aquestes dades és un atac a la institució dels sindicats i que incrementa la pèrdua de confiança en els sindicats  que alguns interessadament potencien per desprestigiar-nos.

El Conseller va ser interpel·lat al Parlament el  sobre els alliberaments sindicals de cada sindicat. Només va contestar parcialment sense especificar els alliberats de cada sindicat.

No és el mateix exercir un dret que gaudir d’un privilegi.

COBRAMENT D’ESTIU INTERINS

ALTERNATIVA ha demanat com i quan es farà efectiu el pagament de l’estiu dels interins (amb 5’5 mesos treballats) i la Conselleria ha informat que avui ha sortit publicat al BOIB la llei Òmnibus i per tant estan treballant perquè es faci efectiu dins el mes de juliol dins la nòmina o amb una nòmina complementària i serà d’ofici ( no cal presentar cap petició)

Novetats: Aprovat el cobrament de l’estiu dels interins.

General, ,

Evolució i situació actual del cobrament de l’estiu dels interins.

Abans del 2012

Els interins substituts amb 165 dies treballats durant el curs escolar eren donats d’alta el dia 1 de juliol fins al 31 d’agost, cobrant, cotitzant i puntuant aquest període.

2012: Govern Bauzà! Decret de retallades del 2012

Es retalla el dret i genera una discriminació salarial segons la durada del contracte i tots els interins  són cessats a dia 30 de juny. Només cobren, puntuen i cotitzen aquells que van obtenir una vacant de tot el curs.

2013: Reivindicació Assemblea Docents

El punt 8 de la taula reivindicativa de l’Assemblea de Docents reclamava la contractació dels interins durant els mesos de juliol i agost.

2015: Acord marc de recuperació de drets laborals

A l’acord Marc, es retarda el cobrament de l’estiu del 2018, darrer any de legislatura. Nosaltres ens oposarem des de el primer moment a aquest discriminació salarial i que la recuperació quedes relegada al darrer any de legislatura. Aquest endarreriment en la recuperació del dret a la igualtat salarial  va ser un dels motius del rebuig de l'”Acord marc” , votat  per ampla majoria als centres docents.

2018

A l’esborrany de pressuposts autonòmics del 2018, la Conselleria d’Educació i Universitat proposa la pròrroga del contracte a aquells interins amb 165 dies treballats i contracte a dia 30 de juny. El nostre sindicat es va oposar a la proposta perquè això a la pràctica significava que la majoria d’interins que havien fet substitucions continuarien sense cobrar, perquè la majoria de substituts no estan contractats a 30 de juny. Fruit d’aquesta oposició s’inicia al parlament la tramitació d’esmenes per resoldre aquesta qüestió.

-Esmenes al Parlament de les Illes Balears

Fruit de la negociació parlamentària als pressupostos definitius de la comunitat surt publicat que veuran perllongat el seu contracte els interins que acumulin 165 treballats, que tenguin contracte a 30 de juny i afegeixen la condició d’estar contractat el dia 1 de juliol. Això fa que empitjoràs la situació inicial i manco interins podrien accedir al cobrament de l’estiu.

Òbviament aquesta proposta ens va agradar manco i davant una situació administrativa rocambolesca que impedia el pagament, s’havia de cercar una solució per poder fer efectiu el pagament de l’estiu als interins.

-Proposta del Sindicat Alternativa Docent: Pagament com un complement a la darrera nòmina a tots els interins que han fet els 165 dies de feina,  i als que no arribin als 165 dies la part proporcional d’aquest complement. És a dir, tots els interins substituts cobraran la part proporcional del mes de juliol, sense límits o dies concrets que deixin sense cobrar pel fet de no arribar a uns dies mínims de feina.

Sabem que no és la millor solució i continuarem lluitant, per recuperar els drets laborals complets que es tenien abans i ampliar-los als que treballin menys de 5,5 mesos. Fa falta afegir la puntuació a les llistes d’aquest període i la seva cotització. És una proposta per  solucionar i fer efectiu el cobrament de l’estiu aquest estiu. No podem deixar que arguments administratius o de qualsevol altre tipus deixin un estiu més sense cobrar als interins. Per propers cursos s’ha de millorar aquesta situació.

*El mes d’agost es cobrarà, com fins ara, com a liquidació en el cessament del contracte.

Juny del 2018

El Parlament aprova avui 12 de juny, dins una modificació de la Llei 5/2015 el pagament d’una indemnització equivalent a una mensualitat a tots els interins que hagin treballat 5,5 mesos. Aquesta modificació legal no només serà per aquest any sinó que continuarà vigent pels cursos vinents.

La Conselleria preveu fer un pagament d’ofici d’aquest import, fins i tot als que ja han finalitzat els seus contractes. Si hi ha alguna novetat al respecte informarem puntualment.

Resum Mesa Sectorial d’Educació (11 de juny de 2018): Oposicions, recuperació drets sindicals

General

La sessió extraordinària de la Mesa sectorial d’Educació s’ha reunit avui amb dos punts a l’ordre del dia.

1-Alliberament de personal per als sindicats docents.

La Conselleria d’Educació i Universitat, ha manifestat la seva intenció de recuperar els drets laborals i sindicals suprimits en la legislatura del Govern Bauzà. La Directora General de personal Docent, ha comentat la possibilitat de recuperar el número d’alliberats sindicals per dur a terme totes les funcions que tenen els sindicats i ha fet un reconeixement a la tasca que duen a terme. Concretament ha parlat d’incrementar en dues jornades a cada sindicat amb representació a la mesa sectorial.

Alternativa no s’oposa a la recuperació de tots els drets perduts durant els darrers anys i que sigui cada un dels sindicats que es responsabilitzi de l’us d’aquests recursos. Hem proposat que la recuperació sigui de forma proporcional a la representació de cada sindicat i que faci referència tant recursos materials com humans. En defensa de la transparència també hem demanat la publicació de tots els recursos assignats a cada un dels sindicats.

Des d’Alternativa, sempre hem defensat aquesta recuperació i hem fet un us dels recursos d’una manera racional i totalment transparent.Amb la normativa actual,de 4’5 jornades que ens pertoquen, n’hem fet servir 3’5 jornades perquè hem considerat que era suficient per gestionar la feina que fins ara hem tingut.

2-Oposicions:

La conselleria ha resolt alguns dubtes que s’han plantejat durant aquests dies.

-S’assegurarà que tots els candidats participin en les mateixes condicions i tinguin el temps suficient per poder presentar-se a les oposicions , tant a les proves convocades els dies 23 i 25 de juliol, com a qualsevol altre actuació que hagi de fer l’opositor. Han recomanat seguir les instruccions publicades al portal de l’opositor de la Conselleria. Hem demanat que es donin instruccions clares als equips directius perquè facilitin els trasllats dels opositors que s’han de traslladar d’illa.
-Es publicaran els criteris generals per cada prova 24/48h abans sempre al PORTAL DE L’OPOSITOR. Convé revisar-lo sovint.

– S’ha demanat per la situació actual dels recursos presentats contra les oposicions. La conselleria ha informat que el Tribunal Suprem d’Aragó en una situació similar a la de Balears ha desestimat les mesures cautelars plantejades. Si hi ha alguna novetat, serem informats des de Conselleria .

– Alternativa participarà als òrgans de gestió de les oposicions vetllant pel bon funcionament de les proves. Vos informam que per qualsevol consulta tendreu a la vostra disposició el telèfon 681 64 00 52 i el correu electrònic info@sindicatalternativa.cat.

Mesa sectorial 7/6/18: Programa d’Acompanyament Escolar al mes de juliol. Ordre per regular l’activitat del personal docent mentor 

General, , ,

Dijous dia 7/6/18 a la Mesa Sectorial d’Ensenyament, amb la presència del Conseller d’Educació, la Directora General de personal docent, el Director general de planificació i centres i el Director d’innovació es va presentar que prèviament s’havia fet ja la roda de premsa, quan encara no havia passat per la MSE:

  • L’esborrany de convocatòria del Programa d’Acompanyament Escolar al mes de juliol.

Download

  • L’esborrany d’Ordre per regular l’activitat del personal docent mentor  dins l’àmbit del sistema educatiu públic no universitari.

Download

Es va fer constar que el termini dels centres per presentar la sol·licitud és des d’avui 6/6/18 fins a 18/6/18 i creiem que és un termini massa ajustat.

Els destinataris del PAE al juliol són 1.420 alumnes de 3r i 4t d’ESO que seleccionaran els centres que sol·licitin aplicar el programa, el pressupost per aquest juliol es de 106.00 euros aportats pel Ministeri.

Es va demanar que sigui el claustre i no l’equip directiu que proposi el professorat participant. Així com que es mantengui la preferència de selecció del professorat amb vacant adjudicada de mitja jornada, tal com es féu a la convocatòria del PAE durant el curs 17-18. També es va demanar que s’informi, al setembre, les tasques fetes per als alumnes apuntats al programa.

Es va demanar que s’ofereix a l’alumnat de 5è i 6è de Primària i al de 1r i 2n d’ESO tal com s’ha fet durant el curs, segons la Conselleria els alumnes  de Primària no tenen exàmens de setembre.

Sobre el segon punt es va informar que:

  • Els objectius d’aquest programa són:
  • Regular la figura dels professors jubilats voluntaris que ja hi ha en alguns centres.
  • Reconèixer la col·laboració d’aquests docents.
  • Aprofitar els coneixements, l’experiència i la trajectòria pedagògica, innovadora i investigadora dels voluntaris en relació a la formació del docent del professorat.
  • L’esborrany preveu que els mentors:
  • No tendran cap retribució.
  • No tendran dret  a cap indemnització
  • Podran rescabalar-se de despeses originades per la seva activitat mentora

Es va acordar que sigui el claustre i el consell escolar els que ratifiquin  els candidats que proposi l’equip directiu.

Es va demanar que s’asseguràs que la tasca docent dels mentors no suposi substituir les funcions del docent titular.

Un punt aclarir era sobre quin procediment es faria per al rescabalament de despeses. El Conseller March va dir que farien consulta al la Unitat de Gestió Econòmica (UGE)

I l’educació, Sr. Sánchez?

General

I l’Educació, Sr. Sanchez?

El passat divendres es va produir, mitjançant la moció de censura, un canvi de govern a l’estat.

En el discurs del debat de la moció de censura contra el govern de M. Rajoy, no hi va haver cap proposta sobre l’educació durant el seu mandat. Literalment, no va pronunciar la paraula “educació” en vint pàgines de discurs.

Per això, hem recorregut a les darreres manifestacions públiques de María Luz Martínez Seijóo, secretària executiva d’educació i universitats del PSOE (futurible ministre d’Educació) per recordar les propostes abans de poder formar govern:

-Oposició a la LOMCE i tot el que suposa aquesta llei educativa.

-Pacte educatiu i mínim inversió 5% (PIB), fet pel qual es van abandonar la subcomissió del sistema educatiu.

-Laïcitat del sistema educatiu: religió fora del sistema educatiu.

-Redefinir la relació escola pública-escola concertada

-Més i millors infraestructures.

-Universalització de l’etapa 0-3.

-Millora en ajudes i beques.

-Ampliació de la Formació Professional.

-Recuperació de la democràcia a l’organització dels centres educatius.

-Materialització de l’escola inclusiva.

-Augment del finançament a les CCAA per a educació.

Ara, ja com a nou president, Pedro Sánchez prepara el seu nou gabinet de ministres per fer efectiu el canvi que proposaven des de l’oposició.

A Balears, ja portem tres anys de legislatura amb una gran assignatura pendent, l’augment de pressupost i inversió en educació.

Estarem vigilants que, entre uns i altres, no ens oblidin com ha fet en el discurs del debat de la moció de censura.

Més informació:

http://eldiariodelaeducacion.com/blog/2018/02/22/quiero-que-escuela-publica-sea-la-mejor-escuela-que-haya-en-este-pais/

https://politica.elpais.com/politica/2018/03/06/actualidad/1520337249_520930.html

 

Resum de la mesa sectorial d’educació del 25 de maig de 2018

General, ,

 

Informacions de la directora general:

A la mesa  la Directora general ha informat als sindicats sobre l’evolució dels processos d’oposicions i d’interins. Pel que fa a les oposicions ha informat de la posada en marxa dels cursos de formació pels presidents del tribunals i dels vocals que es fan aquests dies de forma itinerant a les illes. En relació a les llistes d’interins ha informat que a les llistes provisionals d’interins s’han produït algunes errades, han estat inferior a altres cursos i tenint en compte que aquest any s’han baremat les titulacions i l’experiència docent de 8000 interins “S”. Moltes de les queixes venen pel fet d’haver modificat la baremació del grup “S” i això ha produït canvis substancials en l’ordenació de les llistes. Alternativa es va oposar a aquests canvis, perquè generen gran inestabilitat al col·lectiu i no milloren la situació anterior.

Punt 2 ordre del dia, Modificació de les bases generals del procediment de selecció dels interins, per adaptar-lo a les mesures d’estabilitat aprovades anteriorment.

S’han incorporat a les bases les mesures d’estabilitat, que permetran posar la puntuació al barem com a principal mesura d’estabilitat i que garanteix que els que tenen més mèrits no siguin desplaçats del lloc de feina per altres interins amb manco puntuació fruit del desplaçament d’interins amb “pacte d’estabilitat”. A més adicionalment es protegeix als majors de 55 anys amb 10 anys d’experiència i als interins amb 10 anys d’experiència al sistema públic de les Balears, otorgant-los preferència en el procés de substitucions.

 

Punt 3 ordre del dia. Esborrany de resolució d’adjudicacions curs 2018-19.

La resolució d’adjudicacions d’aquest estiu presenta algunes petites modificacions respecte a la del curs passat.

Aquest curs es continuarà amb l’adjudicació diferenciada per cossos, amb puntuacions diferenciades en funció del cos, al nostre parer dins un context d’oposicions on els interins que poden optar a diferents cossos, i amb la possibilitat de quedar sense feina hauran de seleccionar les places de mitja jornada. El sistema d’adjudicació farà que molts interins obtinguin una mitja jornada quan podrien tenir una jornada completa en un altre cos. La conselleria ha explicat que ha duit a terme proves del sistema d’adjudicació cremallera i que aquest sistema dona error 1 de cada 4 vegades i que les vegades que funciona, no genera millores substancials en l’adjudicació.

Per tot això, Alternativa ha exigit a la conselleria, l’anàlisi en profunditat, amb simulació inclosa, de l’adjudicació amb llista única i puntuació única per poder-la implementar i d’aquesta forma fer una adjudicació que respecti les preferències i vocació dels docents, eviti l’adjudicació de mitges jornades abans que jornades completes, sigui més senzilla i transparent.

La conselleria ha manifestat que han tengut moltes demandes d’interins per implementar la llista única i s’ha compromès a analitzar-lo per una propera adjudicació.

La resolució d’adjudicacions, continua contemplant la consideració del cessament del docent com a baixa voluntària i sense dret a la prestació d’atur en funció de la forma de participació en les adjudicacions. Hem demanat que tots els cessaments no imputables al treballador tenguin la consideració de cessament no voluntari perquè és l’administració qui cessa al treballador.

Punt 4 ordre del dia. Modificació a la convocatòria d’oposicions. S’ha aprovat una resolució de modificació d’errades a la convocatòria i l’acumulació al torn lliure, de les places per discapacitats que quedin desertes.

Respecte d’aquest punt hem demanat l’acumulació d’aquestes places de forma conjunta de les oposicions dels pròxims 3 anys per poder oferir-les en un quart o cinquè any d’oposicions i d’aquesta forma fer més progressiva l’execució de les oposicions.

Torn obert de paraules

En aquest punt, hem demanat si la llei que finalment s’aprovarà, per poder fer efectiu el pagament de l’estiu  als interins s’aprovaria abans del cessament de molts interins a mitjan juny i evitar que la mancança de continuïtat en el contracte dificulti el seu pagament efectiu. La directora general ha informat que s’aprovarà en uns 15 dies i que en tot cas es podrà pagar, ja que es farà com una indemnització i no com un complement i això es pot fer una vegada finalitzat el contracte. Des d’Alternativa valoram positivament que l’administració hagi pres en consideració la nostra proposta i que quedi reflectida en una llei el que li dona vigència per als cursos vinents.

Reducció docents +55 anys

General

La recuperació dels drets perduts durant la legislatura anterior va avançant. Respecte a la recuperació de la reducció horària per als docents majors de 55 anys, ja en el document de quotes del curs anterior es va acordar l’equiparació en la reducció horària a primària i secundària.

Alternativa, davant dels dubtes sorgits entre els docents sobre si l’adjudicació de la tercera hora entraria dins de la quota, va fer la consulta a la Conselleria, i ens ha informat que ja s’havia concedit i es podrà dur a terme amb tota seguretat en el cas dels funcionaris de carrera.

En canvi, en el cas dels docents interins, malgrat estar concedit, serà més complicat d’aplicar degut a que la seva incorporació al centre es produeix el dia 1 de setembre, quan ja està tancada la quota i els horaris estan tancats des del curs anterior, però que faran un estudi per establir les  dades concretes i preveure, amb hores assignades, aquest fet. A més, a partir del dia 1 de setembre, la direcció del centre haurà de sol·licitar les hores necessàries acreditant les necessitats del centre generades per aquest fet.